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為激發(fā)和引導員工的工作熱情，使生產(chǎn)處一線員工煥發(fā)出更強的活力，興業(yè)海創(chuàng)生產(chǎn)處于2021年7月19日舉辦了以“傾聽基層聲音，共謀美好明天”為主題的員工座談會。本次座談會由生產(chǎn)處副處長王國棟組織召開，辦公室主管楊芳、生產(chǎn)處各班組員工代表、化驗室代表和中控代表參加了座談會議。
員工座談會現(xiàn)場
會上，員工代表踴躍發(fā)言，講述了從“初出茅廬”到“獨當一面”的成長歷程，探討了實際工作中遇到的困難和解決途徑，分享了各自的工作經(jīng)驗，并結(jié)合生產(chǎn)一線各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理建言獻策。其中機修班組員工代表提出：根據(jù)近期工作需要和員工反饋情況，建議在今后的勞保發(fā)放中能夠適當?shù)脑黾映Ｓ门Ｆな痔椎牟少徍桶l(fā)放的建議。各班組代表提出：設(shè)備風機勤開啟以及主廠房水溝增設(shè)蓋板等建議。化驗室代表提出：對于已取樣品中揮發(fā)性過大的物料能夠更加合理安排放置的建議等。這些意見和建議，每一句話都充分體現(xiàn)了生產(chǎn)處一線員工勤思考、勇當先、朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌，反映出生產(chǎn)處一線員工心系公司發(fā)展，誓與公司共進退，共謀美好明天的決心。
座談會各代表發(fā)言
王國棟首先充分肯定了各參會員工的發(fā)言，對公司發(fā)展提出了許多具有建設(shè)性的意見建議，并就員工提出的建議進行了詳細記錄，表示公司相關(guān)部門將作優(yōu)化方案，進一步優(yōu)化勞保用品配置，完善安全設(shè)施，共同改善工作環(huán)境。同時，王國棟積極勉勵各參會員工，要懂感恩、知敬畏、講奉獻、敢擔當，把自身的發(fā)展融入到單位的發(fā)展中去，不斷增強學習意識，盡職履職，為興業(yè)海創(chuàng)的發(fā)展貢獻新的力量。
總結(jié)發(fā)言
此次座談會平等友好和諧的氛圍，領(lǐng)導與員工面對面的交流談話，幫助解決員工關(guān)心的工作、生活中的疑惑與困難，再一次拉近了公司和一線員工的距離，營造和諧健康的企業(yè)人文氛圍，為穩(wěn)定員工隊伍打下堅實基礎(chǔ)。
