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楊旭，2020年2月加入霍邱海創(chuàng)。自進(jìn)入公司以來，他工作上勤奮好學(xué)、善于思考，生活中團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，他用務(wù)實認(rèn)真、積極進(jìn)取的工作態(tài)度取得了突出的工作成績，也取得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對他的認(rèn)可和贊賞，獲得公司2022年度“先進(jìn)個人”稱號。
財務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理必不可少的一部分，財務(wù)的特殊性要求其從業(yè)人員不僅要掌握專業(yè)的崗位知識，不斷學(xué)習(xí)熟悉國家出臺的會計準(zhǔn)則、稅法細(xì)則和法律知識，還要求其從業(yè)人員不斷加強(qiáng)自身的職業(yè)道德建設(shè)，把握自身做事的尺度。楊旭自加入霍邱海創(chuàng)財務(wù)處以來，對內(nèi)他遵守財務(wù)部制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格審查各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證及時做好會計核算工作，做到賬賬相符、賬表相符。對外他積極地與稅務(wù)局、住建局等相關(guān)部門保持溝通和聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。他常說；“少說‘干不了’，多想‘怎么干’。面對工作，不可避免地會遇到棘手的、難以迅速解決的難題，擺正心態(tài)，調(diào)整工作態(tài)度，多想想辦法，多向前輩請教經(jīng)驗，或許能離解決問題更進(jìn)一步。”
同時，作為一名后勤人員，楊旭用實際行動證實自己。酷暑天為現(xiàn)場同事熬煮綠豆湯、送西瓜，嚴(yán)寒天清掃路面冰雪。白天忠于職守做好本職工作，檢修晚上為現(xiàn)場同事送去飯食。寒來暑往，四序遷流，霍邱海創(chuàng)的角角落落都留下他勞動的身影。
知道自己獲得公司2022年度“先進(jìn)個人”稱號后楊旭說，獲得這個榮譽僅僅只是他進(jìn)步的起點，也是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對他的認(rèn)可和肯定。“浩渺行無極，揚帆但信風(fēng)”。新的一年他會繼續(xù)堅持干好本職工作，自覺磨礪自我，提升工作能力，為霍邱海創(chuàng)的發(fā)展而奉獻(xiàn)。
