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新春佳節將至，歲寒情暖。為切實把企業的關懷與溫暖送到困難職工心坎上，讓職工及家屬度過一個溫馨祥和的春節，2026年2月8日，公司副總經理任治睿帶隊，深入困難職工家中，開展節前走訪慰問活動，重點看望慰問患病職工家屬，送上慰問品與新春祝福。
慰問過程中，任總與困難職工及家屬促膝交談、噓寒問暖，詳細了解家庭生活狀況、經濟來源、患病家屬的病情治療、康復進展及實際困難，仔細詢問用藥、就醫、日常照料等細節，耐心傾聽訴求與期盼，鼓勵他們保持樂觀心態、堅定生活信心，安心休養、積極康復。同時叮囑職工在兼顧家庭的同時做好自身健康管理，遇到困難及時向公司、工會反映，企業始終是職工最堅實的后盾。
一句句貼心問候、一聲聲真誠叮囑，讓困難職工家庭倍感溫暖。職工及家屬對公司長期以來的關心與幫扶深表感謝，表示會以積極心態面對生活，努力克服困難，不辜負公司的關懷與期望。
一直以來，保山海創始終堅持以人為本，把職工冷暖放在心上，常態化開展困難幫扶、節日慰問、暖心關愛等活動，用心用情解決職工急難愁盼問題，不斷增強職工歸屬感、幸福感與凝聚力。此次節前慰問，不僅傳遞了組織溫情，更拉近了企業與職工的距離，凝聚起同心奮進、共謀發展的強大合力，為公司高質量發展筑牢民生根基。
