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年輕就是力量——記弋陽環(huán)保生產(chǎn)處工程管理員許飚
Date:2018-09-26 From:海螺創(chuàng)業(yè)

? ? “有德此有人,有人此有圖,有土此有才,有財此有用。德者本也,財者末也。”—《大學(xué)》。有人的地方,土地才值錢,有人的地方才有活力,才有財富。對于企業(yè),年輕的人才將成為越來越多企業(yè)的核心資產(chǎn)。

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? ? 許飚,2017年10月進(jìn)入弋陽海創(chuàng)環(huán)保公司工作,雖然工作仍不滿一年,但是對這個年輕的公司來說,這位90后已經(jīng)是一名不折不扣的元老了。從最初的后勤綜辦、巡檢員,到叉車駕駛員、調(diào)度,到現(xiàn)在工程管理,他用自己飽滿的熱情,不斷學(xué)習(xí),展示著年輕人的力量。

彼時人員匱乏,要求每位員工都要身兼多能,許飚除了完成日常巡檢工作外,一個人擔(dān)負(fù)起了整個宿舍樓的后勤改造與衛(wèi)生保障工作。為了讓新來的同事有一個良好的住宿環(huán)境,在條件簡陋物資匱乏的情況下,他各方協(xié)調(diào)各種物資,調(diào)整房間、安置床鋪、采購生活用品,對每一張床,每一個桌子都盡心的維護(hù),使每一名報到的職員心中倍感溫暖。

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? ? “往日不可柬,來日猶可追”。進(jìn)入生產(chǎn)處不久,許飚就深深體會到,要想做好、做精新的工作,僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,自嘲是一張白紙的他開始主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí),并且給自己找了三位老師,他以書本為老師,不斷豐富自己的理論基礎(chǔ);以同事為老師,學(xué)習(xí)處理問題的方法和思路;以實踐為老師,加深對業(yè)務(wù)知識的理解和領(lǐng)會。他從零開始,學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場管理,學(xué)習(xí)圖紙規(guī)劃,學(xué)習(xí)廢危處置工藝,學(xué)習(xí)設(shè)備安裝調(diào)試,一步一腳印,隨著專業(yè)知識的不斷積累和技能水平的不斷提升,許飚很快成為了部門的排頭兵,并為后續(xù)工作職能延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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? ? 2018年3月公司面臨緊張的試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,急需一批特種設(shè)備操作人員,尤其是叉車駕駛員。由于公司缺少叉車操作專業(yè)人才,許飚主動請纓,一邊負(fù)責(zé)一期工程協(xié)調(diào)工作,一邊抓緊時間培養(yǎng)叉車操作人才。3月10日,許飚帶領(lǐng)其它五位同事前往上饒市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,進(jìn)行叉車特種作業(yè)取證培訓(xùn)考試,每晚他都組織同事們在房間開展互助學(xué)習(xí)會,總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,會后獨自一人鉆研叉車維修技術(shù)。由于擔(dān)心自身經(jīng)驗不足,許飚經(jīng)常常通過電話、郵件等方式向兄弟公司有經(jīng)驗的老師傅請教,再將經(jīng)驗傳授給其它同事,最后他以第一名的成績通過考試,并拿到了最優(yōu)秀學(xué)員稱號,其它同事也順利取證。回到公司后,他又將自己的在叉車駕駛與維修方面的心得分享給了大家,贏得了“飚車王”美譽,確保了試生產(chǎn)順利開展。

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? ? 2018年4月弋陽海創(chuàng)固(危)廢水泥窯協(xié)同處置項目一期各子項施工進(jìn)入驗證驗收的沖刺階段,他每日以現(xiàn)場為家,協(xié)調(diào)各方力量,配合施工方全力趕工并對可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行排查。為了全面掌握施工現(xiàn)場的實際情況,確保施工計劃的合理性、科學(xué)性,為工程順利進(jìn)行提供科學(xué)的協(xié)調(diào)和技術(shù)保障,他科學(xué)合理編制周施工計劃,對常熟古建(徽派建筑),蘇華建設(shè)(設(shè)備安裝),湖南四建(土建)三家施工節(jié)點進(jìn)行反復(fù)的驗收、核對、匯總,并同項目部領(lǐng)導(dǎo)、計劃負(fù)責(zé)人及專業(yè)工地相關(guān)人員反復(fù)討論,及時將本周的施工計劃完成情況及下周施工計劃以報表形式公布,努力協(xié)調(diào)、監(jiān)督每周的施工工作。僅一個月的時間,他藍(lán)色的勞保服就被汗水浸漬成了白色,勞保鞋也穿破了三雙,但這一切注定是值得的,2018年4月底公司順利通過固(危)廢項目專家評審會,為取得危險廢物經(jīng)營許可證吹響了勝利的號角。

? ? 新希望董事長劉永好有一句名言:企業(yè)能活多久要看年輕人的力量有多強(qiáng),我們是一個年輕的公司,年輕的集體,大多都是向許飚這樣的敢拼敢闖的年輕人,他們告別父母,離開舒適的環(huán)境,直面困難,不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。這就是我們的力量。

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